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# Comprender las organizaciones

> Obtén información sobre cómo estructurar y administrar organizaciones en Devin Enterprise

<div id="what-are-organizations">
  ## ¿Qué son las organizaciones?
</div>

Las organizaciones en Devin Enterprise son agrupaciones lógicas que proporcionan estructura y límites para tus equipos de desarrollo. Cada organización funciona como una unidad independiente con su propia máquina compartida de Devin, acceso a repositorios y permisos de sus miembros.

<div id="key-characteristics">
  ### Características clave
</div>

**Máquina de Devin compartida**: Cada organización tiene su propia máquina dedicada de Devin que todos los miembros comparten. Esto garantiza una configuración de entorno coherente y permite que los miembros del equipo colaboren en el mismo contexto de desarrollo.

**Aislamiento de repositorios**: Todos los repositorios asignados a una organización son accesibles para todos los miembros de esa organización. El acceso a los repositorios se gestiona a nivel de organización, no a nivel de usuario individual.

**Límites entre miembros**: Los usuarios pueden pertenecer a varias organizaciones, pero su acceso y permisos se delimitan de forma independiente en cada organización.

**Separación de facturación**: Cada organización tiene sus propios límites de ACU (Agent Compute Unit) y su propio seguimiento de uso, lo que permite una asignación clara de costes entre equipos.

<div id="organization-structure">
  ## Estructura organizativa
</div>

<div id="enterprise-hierarchy">
  ### Jerarquía de Enterprise
</div>

```
Enterprise Account
├── Organization A (E-commerce Platform)
│   ├── Members: full-stack developers, product managers
│   └── Repositories: web-app, mobile-app, api-service, shared-components
├── Organization B (Analytics Platform)  
│   ├── Members: data engineers, backend developers
│   └── Repositories: data-pipeline, analytics-api, reporting-dashboard
└── Organization C (Infrastructure & Security)
    ├── Members: platform engineers, security engineers
    └── Repositories: infrastructure, deployment-scripts, security-tools
```

<div id="access-control-flow">
  ### Flujo de control de acceso
</div>

1. El **Administrador de Enterprise** crea organizaciones y gestiona la configuración general de Enterprise
2. Los **Administradores de organización** invitan a miembros a sus organizaciones específicas
3. Los **Miembros** acceden a Devin y a los repositorios dentro de sus organizaciones asignadas
4. Los **permisos de repositorio** los conceden los Administradores de Enterprise a las organizaciones

<div id="planning-your-organization-structure">
  ## Planificación de la estructura de la organización
</div>

<div id="recommended-mapping-pattern">
  ### Patrón de asignación recomendado
</div>

Un enfoque eficaz es **asignar cada organización de Devin a un equipo de GitHub/GitLab**, lo que a menudo se alinea con los grupos de tu proveedor de identidad (IdP) y con tus aplicaciones empresariales lógicas. Esto proporciona una forma sistemática de ampliar el uso y administrar el acceso a los repositorios.

<div id="example-mapping">
  #### Ejemplo de correspondencia
</div>

| **Equipo de GitHub** | **Organización de Devin**          | **Grupo de IdP**    | **Función empresarial**                            |
| :------------------- | :--------------------------------- | :------------------ | :------------------------------------------------- |
| `ecommerce-platform` | Plataforma de comercio electrónico | `product-ecommerce` | Experiencia de compra del cliente (web, API, etc.) |
| `analytics-platform` | Plataforma de analítica            | `product-analytics` | Análisis y reportes basados en datos               |
| `payments-team`      | Plataforma de pagos                | `product-payments`  | Procesamiento de pagos y facturación               |
| `platform-infra`     | Infraestructura                    | `eng-platform`      | Infraestructura compartida y seguridad             |

<div id="decision-framework">
  ### Marco de decisiones
</div>

Al planificar la estructura de tu organización, ten en cuenta estos factores:

<Accordion title="Límites entre equipos">
  **Pregunta**: ¿Cómo están organizados actualmente tus equipos de desarrollo?

  **Orientación**: Crea organizaciones que reflejen tu estructura de equipos existente. Los equipos que colaboran regularmente en el mismo código base normalmente deberían compartir una organización.

  **Ejemplo**: Si tus equipos de frontend y backend trabajan estrechamente en el mismo producto, considera una única organización de "Equipo de producto" en lugar de organizaciones separadas de frontend/backend.
</Accordion>

<Accordion title="Patrones de acceso a repositorios">
  **Pregunta**: ¿A qué repositorios necesitan acceso los distintos equipos?

  **Orientación**: Agrupa los equipos que necesitan acceso al mismo conjunto de repositorios. Recuerda que todos los miembros de la organización pueden acceder a todos los repositorios de la organización.

  **Ejemplo**: Si tanto tu equipo web como tu equipo móvil necesitan acceso a un repositorio compartido del sistema de diseño, podrían pertenecer a la misma organización.
</Accordion>

<Accordion title="Asignación de costos y presupuestos">
  **Pregunta**: ¿Cómo quieres hacer el seguimiento y asignar los costos de uso de Devin?

  **Orientación**: Las organizaciones proporcionan centros de costos naturales para el seguimiento del uso de ACU. Alinea las organizaciones con tu estructura de presupuestos.

  **Ejemplo**: Si asignas presupuestos por separado para cada línea de producto, crea organizaciones que coincidan con esas líneas de producto.
</Accordion>

<div id="next-step">
  ## Siguiente paso
</div>

**Configura tu primera organización**: Aprende cómo [crear y configurar organizaciones](/es/enterprise/getting-started/get-started#creating-organizations) en tu cuenta Enterprise para comenzar a organizar tus equipos de desarrollo.